領航逐夢前行 創(chuàng)新突破發(fā)展｜榮科科技 “領航計劃”一期班正式開班授課
10月18日，榮科科技 “領航計劃”一期班在沈陽總部正式開班。本期培訓以“理論學習+會診研討”形式，助力學員拓寬視野、發(fā)散思維、學以致用，有效激活企業(yè)內(nèi)生動力，蓄力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。榮科科技董事長鄭健、總裁王功學、部分管理人員及各子公司總經(jīng)理出席活動。
“領航計劃”是榮科科技傾力打造的高層人才培養(yǎng)項目，緊扣“戰(zhàn)略視野、組織打造、團隊發(fā)展、業(yè)務引領”四個方向，聚焦“行業(yè)洞察力、商業(yè)能力、領導力、服務能力”四項能力體系的提升，采用“主題課程、專題會診、客戶走訪、名企游學”等多元化的學習形式，充分調(diào)動內(nèi)外部資源參與，旨在培養(yǎng)儲備一批善戰(zhàn)略、精管理、懂經(jīng)營的高層管理人才。
本期課程，授課講師圍繞“領導力與個人角色定位”主題，分別從領導力與個人定位、領導的類型、領導力的培養(yǎng)等方面進行剖析講解，穿插分析典型案例，歸納總結出領導力的具體培養(yǎng)方式，令人受益匪淺。
會議現(xiàn)場，作為“領航計劃”導師之一，榮科科技總裁王功學借助“理論指導+案例分析”形式向學員解讀如何換個角度看領導力、如何實現(xiàn)領導力共識、如何弘揚榮科領導力等方面內(nèi)容，悉心解答學員提出的各類問題。同時，他對出席培訓的管理者提出學習要求。他強調(diào)，人才不僅是第一生產(chǎn)力，更是重要的戰(zhàn)略資源。作為公司高級人才的“孵化地”，“領航計劃”一期班具有開創(chuàng)先河的作用，學員們要始終保持空杯心態(tài)，腳踏實地地完成每一次課程學習，為未來二期班、三期班學員樹標桿、作表率。
培訓過程中，一期班參會學員對榮科科技平臺進行會診研討，通過背景介紹、提問問題、問題篩選、方案研討及匯報等方式，梳理榮科平臺的八個優(yōu)化方向，總結形成八項解決方案。
本期培訓為拓寬思維格局、提升管理創(chuàng)新能力提供了豐富的理論基礎和實踐參考，對企業(yè)快速發(fā)展中遇到的問題有了更深理解。學員紛紛表示今后將學以致用，持續(xù)強化管理質(zhì)效、提升戰(zhàn)略思維格局，助力企業(yè)技術創(chuàng)新、業(yè)務提升等全面綜合發(fā)展。
領航逐夢前行，創(chuàng)新突破發(fā)展。未來，榮科科技將致力于“讓健康更簡單，讓城市更智能”，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展的經(jīng)營理念，秉承勇創(chuàng)新、知敬畏、重榮辱、敢擔當?shù)木瘢掷m(xù)為我國信息化領域可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。