凝心聚力 戰(zhàn)略同行｜榮科“領(lǐng)航”一期班第四次集訓(xùn)順利開課
7月26日-28日，榮科“領(lǐng)航”一期班第四次集訓(xùn)在鄭州總部開課。本次集訓(xùn)以“戰(zhàn)略管理”為主題，旨在培養(yǎng)學(xué)員的全局觀念與戰(zhàn)略洞察力，提升戰(zhàn)略管理引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力。榮科董事長鄭健、總裁王功學(xué)、副總裁劉斌，今創(chuàng)科技總經(jīng)理、領(lǐng)航一期班導(dǎo)師石超出席集訓(xùn)。
會上，學(xué)員分享上期“第二價值曲線”在工作中的實踐應(yīng)用與思考。內(nèi)部導(dǎo)師石超對上期作業(yè)進行點評。他表示，各位學(xué)員結(jié)合現(xiàn)狀，對公司的第二價值點提出許多寶貴想法，希望大家持續(xù)創(chuàng)新、敢于突破，加快推動公司管理變革，開拓新的增長點。
外聘講師以“經(jīng)營決策與戰(zhàn)略管理”為題，圍繞經(jīng)營決策與戰(zhàn)略洞察、競爭策略選擇、戰(zhàn)略落地組織保障、管控系統(tǒng)等內(nèi)容進行講解；組織小組討論，進一步提升學(xué)員戰(zhàn)略洞察力與思辨性思維能力，增強學(xué)員推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)力。
內(nèi)部導(dǎo)師鄭健以“風(fēng)好正是揚帆時”為題進行授課。課程以“我眼中的榮科”開場，通過企業(yè)戰(zhàn)略理論選述、榮科的戰(zhàn)略選擇兩個板塊，闡述榮科戰(zhàn)略規(guī)劃的底層邏輯；以“奮楫揚帆正當(dāng)時”為主線，強調(diào)擁抱變化、適應(yīng)變革、推動變革是戰(zhàn)略執(zhí)行落地的必經(jīng)之路；激勵在場學(xué)員“行勝于言 和勝于爭”，才可“萬夫一力 天下無敵”，攜手共創(chuàng)榮科發(fā)展新輝煌。
為幫助學(xué)員打破桎梏，拓展思維，此次培訓(xùn)特開設(shè)“革新舵手·創(chuàng)新思維碰撞會”環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)要求在場學(xué)員擁有全局意識，立足集團及子公司的角度，思考企業(yè)的創(chuàng)新點、改革點與發(fā)展點；思辨性分析快速變化的行業(yè)環(huán)境對戰(zhàn)略執(zhí)行的影響；把握商業(yè)時機，結(jié)合公司現(xiàn)狀，制定具有突破性與創(chuàng)新性的解決方案。
榮科副總裁劉斌表示，不謀全局者不足以謀一域，希望學(xué)員們能夠提高思想站位，跳出工作局限，培養(yǎng)全局視野，從行業(yè)發(fā)展的視角，以學(xué)術(shù)探討的思維積極溝通，廣泛交流，為企業(yè)發(fā)展拓寬經(jīng)營渠道、創(chuàng)新管理方法，帶領(lǐng)企業(yè)快速成長，推動行業(yè)發(fā)展變革。
榮科總裁王功學(xué)作總結(jié)，勉勵在場學(xué)員靈活掌握所學(xué)技能，鞏固提升管理水平，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?jié)仓詫嵒亍Ｋ麑υ趫鰧W(xué)員提出三點要求：一要達成共識，堅定信念，以企業(yè)文化與戰(zhàn)略規(guī)劃為基礎(chǔ)，強化認同，不斷落實，讓文化之花在公司絢麗綻放；二要敢于擔(dān)當(dāng)，各級管理人員要履行職責(zé)，加強創(chuàng)新，積極參與公司戰(zhàn)略管理與經(jīng)營發(fā)展，為實現(xiàn)長遠目標(biāo)不懈奮斗；三要敢想敢干，號召全體榮科人要勇于挑戰(zhàn)，迎難而上，在變革中堅定信念，在發(fā)展中釋放能量，激發(fā)“主人翁”意識，做改革創(chuàng)新的奮進者與開拓者，用奮斗和汗水書寫榮科跨越式發(fā)展的新篇章。
未來，榮科將不斷完善人才培育建設(shè)體系，優(yōu)化內(nèi)部企業(yè)管理機制，以企業(yè)文化為精神指引，堅持“客為本”的經(jīng)營理念，與全體榮科人“共成長”，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展持續(xù)注入榮科力量。